A VWCO conquistou o segundo lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) do Rio de Janeiro. Com isso, a empresa se consolidou como uma das melhores empresas para trabalhar na região. Além disso, o índice de satisfação interna atingiu impressionantes 96% entre os colaboradores.
🏆 Sucesso da VW Caminhões e Ônibus no ranking GPTW
Este prêmio reflete, acima de tudo, o forte compromisso da marca com o respeito e a confiança. Segundo Anderson Decimoni, vice-presidente de Pessoas & Cultura, o resultado valida a dedicação diária da equipe.
Assim, a conquista funciona como um excelente termômetro para medir a evolução do negócio. Adicionalmente, ela motiva a liderança a buscar melhorias contínuas para o time.
“Estar entre os melhores indica consistência nas práticas e nos incentiva a avançar”, celebra Decimoni.
👥 Como construir um excelente ambiente de trabalho?
A montadora investe de forma constante em programas de diversidade e inclusão. Do mesmo modo, o aprendizado contínuo também faz parte da rotina profissional na fábrica. Consequentemente, a proximidade com a liderança estimula o protagonismo de cada funcionário.
Então, graças a essas iniciativas, o índice de confiança nos gestores diretos chega a 98%.
🚀 Cultura organizacional e foco na saúde mental
O cuidado com as pessoas, certamente, ultrapassa as barreiras do ambiente profissional. Nesse contexto, duas iniciativas se destacam nessa jornada de acolhimento:
- Open House: aproxima os familiares da rotina industrial.
- Modo Avião: promove o equilíbrio e a conscientização sobre saúde mental.
👥 Gestão de pessoas focada no bem-estar
Por meio desses programas, a companhia fortalece sua cultura organizacional. Dessa forma, o foco na experiência integral transforma o espaço corporativo em um local de realização. Em consequência disso, o bem-estar coletivo se torna o motor principal do crescimento da empresa.
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